"Be an example, sei ein Beispiel!" Mit dem guten Beispiel voranzugehen, ist eine der unentbehrlichen Eigenschaften, über die eine Führungsperson verfügen muss. Wasser predigen und Schnaps trinken, geht nicht auf. Wie können Trainer Fitness verlangen und dabei selbst unfit sein? Wie können sie den Spielern Alkohol verbieten und selbst jeden Abend in der Hotelbar trinken? Wie können sie den Spielern einschärfen, keine dummen Strafen zu kassieren, und gleichzeitig das ganze Spiel über die Schiedsrichter anschreien? Wie können sie von den Spielern vollen Einsatz im Training verlangen uns selbst unorganisiert und schlecht vorbereitet sein? Das gilt nicht nur im Sport oder am Arbeitsplatz. Wenn wir als Eltern von unseren Kinder erwarten, ehrliche, offene, harte arbeit, freundliche Erdenbürger zu werden, müssen wir mit gutem Beispiel vorangehen. Mögen wir ein gewisses Verhalten an unsern Kindern nicht, sollten wir uns zuerst unsern eigenen Spiegel hinhalten und prüfen, ob wir da nicht etwas ähnlich Störendes in unserem Verhalten finden. Führen wir eine Anzahl Leute an, müssen wir uns immer wieder Rechenschaft darüber ablegen, was wir unserer Funktion als Vorbild und MotivatorIn schuldig sind.
Ralph Krueger
Buch: Teamlife!
Über Niederlangen zum Erfolg
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